Alle Menschen sind gleich erfolgreiche nicht

Alle Menschen sind gleich   erfolgreiche nicht Author Amy Chua
ISBN-10 9783593501178
Release 2014-03-01
Pages 318
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Warum sind Einwanderer aus China und dem Iran Gewinnertypen und die aus anderen Nationen oft nicht? »Tigermutter« Amy Chua und ihr Mann Jed Rubenfeld haben eine überraschende Antwort. Erfolg hat, wer drei Dinge mit auf den Weg bekommt: das Gefühl kollektiver Überlegenheit, gepaart mit einer tiefen Unsicherheit gegenüber der neuen Gesellschaft und nicht zuletzt einer guten Portion Selbstdisziplin. Das Gute: Das Erfolgsprinzip ist kulturell geprägt, aber dennoch übertragbar und kann uns auch hierzulande eine Lehre sein. Vorausgesetzt, wir haben den nötigen Biss!



Spektrum Migration

Spektrum Migration Author Felicia Sparacio
ISBN-10 9783932512810
Release 2015-02-02
Pages 257
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Der Band „Spektrum Migration“ ist das Ergebnis der gleichnamigen interdisziplinären Tagung, die im November 2012 im Rahmen der 8. Tübinger kulturwissenschaftlichen Gespräche durchgeführt wurde. In ihrem Mittelpunkt stand das Interesse, gemeinsam über (kulturwissenschaftliche) Konzeptionsmöglichkeiten von und Herangehensweisen an Migration anhand von laufenden Forschungsprojekten zu diskutieren. Dem Titel entsprechend entwerfen die zwölf im Band versammelten Beiträge aus der Empirischen Kulturwissenschaft und benachbarten Disziplinen ein vielschichtiges Panorama der Migration. In diesen verknüpfen die Autor/innen Migration unter anderem mit den Bereichen Arbeit, Familie, Erinnerung sowie Identität und veranschaulichen zusammengenommen die Vielfalt an Migrationen.



Running Lean das How to f r erfolgreiche Innovationen f r Startups Existenzgr nder und Produktentwickler

Running Lean    das How to f  r erfolgreiche Innovationen   f  r Startups  Existenzgr  nder und Produktentwickler Author Ash Maurya
ISBN-10 9783955611279
Release 2013
Pages 214
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Warum scheitern so viele Startups und neue Produkte? Und wie kann man die Chancen deutlich erhohen, mit einer Innovation erfolgreich zu sein? Als Antwort auf diese Fragen hat Ash Maurya die in diesem Buch vorgestellte Methode entwickelt, die auf Strategien des Lean Management und der agilen Entwicklung aufbaut und speziell auf Innovationsprozesse zugeschnitten ist. Der Trick besteht darin, fruhzeitig, konsequent und in allen Projektphasen potenzielle Kunden in den Entwicklungsprozess einzubeziehen und das eigene Geschaftsmodell immer wieder zu hinterfragen. Ein entscheidendes Tool ist dabei die "Lean Canvas," ein Template, das eine einfache Visualisierung des Businessplans ermoglicht und erheblich einfacher zu erfassen und zu uberarbeiten ist als die ublichen, viele Seiten starken Konzeptpapiere. Ash Maurya hat die Methode anhand eigener Projekte entwickelt und erfolgreich getestet. In Running Lean erlautert er sie ganz praktisch mit Schritt-fur-Schritt-Anleitungen anhand eines konkreten Beispiels. Alle Schritte konnen einfach nachvollzogen und auf die eigenen Innovationsprojekte angewandt werden. Die Lean Canvas sowie die Fragebogen fur Kundeninterviews lassen sich direkt aus dem Buch ubernehmen. Ein Problem identifizieren, das viele Menschen umtreibt, und eine Losung dafur definieren. Die Kunden in den gesamten Entwicklungsprozess einbinden. Das Produkt / die Idee kontinuierlich testen, in immer kurzeren Iterationszyklen. Erkennen, wann die Marschrichtung geandert werden sollte. Entwicklungsgeschwindigkeit, Erkenntnisprozesse und Ausrichtung optimieren. Den idealen Zeitpunkt fur Finanzierungsrunden finden.



Erfolgreich motivieren

Erfolgreich motivieren Author David Scheffer
ISBN-10 9783840917790
Release 2006-05
Pages 123
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Motivierte Mitarbeiter gehören zu dem wichtigsten Kapital von modernen Unternehmen. Nur motivierte Mitarbeiter sind bereit, sich lebenslang Wissen neu anzueignen, effizient anzuwenden und mit anderen zu teilen. Personalverantwortliche beschäftigt daher in zunehmendem Maße die Frage, wie sich Motivation von Mitarbeitern erhalten und steigern lässt. In diesem Buch werden zu dieser Fragestellung vier Motivationstypen aus der Motivationsforschung abgeleitet und die entsprechenden Motivationsmodelle, die sich in der internationalen Forschung und Managementpraxis am effektivsten erwiesen haben, vorgestellt. Auf Basis dieser Modelle werden konkrete Empfehlungen zu Maßnahmen abgeleitet und Methoden für die praktische Umsetzung beschrieben.



Systemische Epidemiologie und pr ventive Verhaltensmedizin chronischer Erkrankungen

Systemische Epidemiologie und pr  ventive Verhaltensmedizin chronischer Erkrankungen Author Ronald Grossarth-Maticek
ISBN-10 9783110805789
Release 1999-01-01
Pages 331
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In diesem Buch wird ein neues Fach begründet: Die Systemische Interventionsepidemiologie. Die Forschungsergebnisse zeigen, dass chronische Krankheiten in ihrem Ausbruch zumindest zeitlich verzögert werden können, wenn Aktivitäten und Verhaltensweisen angeregt werden können, die beim Menschen zu mehr Wohlbefinden und mehr Kompetenz in der Stressbewältigung führen. Die systemische Epidemiologie konzentriert sich in Bezug auf die Entstehung chronischer Erkrankungen weniger auf die Erfassung einzelner Risikofaktoren, z. B. dem Verhältnis von Zigarettenrauchen und Lungenkrebs, als viel mehr auf die Wechselwirkung von Faktoren aus unterschiedlichen Bereichen. Bei der Entstehung chronischer Erkrankungen wirken familiäre Belastungen, Organvorschädigungen, physische Risikofaktoren und psychosozialer Stress zusammen. Dabei spielen Steuerungsfaktoren, die vom Zentralen Nervensystem ausgehen, eine besonders wichtige Rolle.



Erfolgreiche Gesch fte im stlichen Mitteleuropa

Erfolgreiche Gesch  fte im   stlichen Mitteleuropa Author Monika Mochtarova
ISBN-10 9783642572999
Release 2013-03-07
Pages 193
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Polen, Tschechien und Ungarn sind die nächsten Anwärter auf eine EU-Mitgliedschaft. Aufgrund ihrer relativ stabilen politischen Lage, ihrer geographischen Nähe zu Deutschland und ihres niedrigen Lohnniveaus sind diese Länder seit Beginn der 90er Jahre verstärkt das Ziel wirtschaftlicher Interessen von Großkonzernen, aber auch von Kleinunternehmen und Existenzgründern. Die Autorin führt dem Leser die wirtschaftlichen, politischen und soziokulturellen Besonderheiten dieser Länder vor Augen und gibt praktische Tips für den Aufbau erfolgreicher Geschäftsbeziehungen.



Dumm gelaufen statt gut gegangen

Dumm gelaufen statt gut gegangen Author Stephen Pile
ISBN-10 9783641106157
Release 2014-01-20
Pages 320
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Lang lebe die Schadenfreude! Schadenfreude. Keine der großen Fremdsprachen hat ein eigenes Wort dafür. Ein deutsches Phänomen? Mitnichten. Weltweit sind Pleiten, Pech und Pannen der anderen für den Beobachter ein Quell höchster Freude. Stephen Pile hat die komischsten Missgeschicke und Fehlleistungen, verkrachte Rekordversuche und Kuriositäten zusammengestellt. Mit Lachsalven-Garantie!



Sprechtrainers N hk stchen

Sprechtrainers N  hk  stchen Author Jens Dewers
ISBN-10 9783842348851
Release 2011
Pages 64
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F hrung durch Ver nderung Ver nderung durch F hrung Grundlagen und Tools f r betriebliches Change Management

F  hrung durch Ver   nderung  Ver   nderung durch F  hrung  Grundlagen und Tools f  r betriebliches Change Management Author Christian von Hasselbach
ISBN-10 9783863414450
Release 2012-11
Pages 76
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Ver„nderungen in Organisationen bedeuten fr die Mitglieder vor allem Eines: Emotionen! Zurck in die Vergangenheit oder auf zu neuen Ufern? Im Gep„ck Trauer und Wut oder Neugier und Enthusiasmus? Lassen wir uns treiben oder geben wir selbst die Richtung vor? Die variierenden Gefhlszust„nde der Betroffenen stellen h”chste Anforderungen an die Empathie und Fhrungsst„rke ihrer Vorgesetzen. Das vorliegende Buch richtet sich in erster Linie an Studierende, Praktiker, Mitarbeiter, Fhrungskr„fte und pers”nlich Interessierte. Es soll dazu beitragen, ein Verst„ndnis fr Emotionen und Verhaltensweisen der Menschen im Rahmen von Ver„nderungen aufbauen. Dadurch macht es die Herausforderungen fr Change Manager nachvollziehbar und untersttzt sie bei der Fhrung der Mannschaft durch den Ver„nderungsprozess. Es vermittelt nicht nur die theoretischen Hintergrnde, denen die Emotionen der Menschen im Verlauf von Ver„nderungsprozessen zugrunde liegen. Es betrachtet vor allem die Ansprche an die Fhrungsmannschaft in sich ver„ndernden Organisationen und stellt Konzepte, Wirkungen sowie M”glichkeiten der Mitarbeiterfhrung im Rahmen betrieblicher Ver„nderungen vor. Erfolgreiche Kommunikation geh”rt dabei zu den wesentlichen Schlsselfaktoren des Change Managements. Das Buch beleuchtet die Bedeutung erfolgreicher Mitarbeiterkommunikation in den jeweiligen Phasen eines Change-Prozesses. Durch Handlungsempfehlungen und Tools fr Fhrungskr„fte erarbeitet es den Bezug zur praktischen Personalarbeit, um die Herausforderungen im Zusammenhang mit dem zunehmenden Ver„nderungsdruck zuknftig besser l”sen zu k”nnen.



Erfolgreiche Verhandlungsf hrung in Einkauf und Logistik

Erfolgreiche Verhandlungsf  hrung in Einkauf und Logistik Author Helmut Wannenwetsch
ISBN-10 9783662070765
Release 2013-03-09
Pages 291
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Im professionellen Einkaufs- und Verhandlungsmanagement liegen momentan die größten Einsparpotenziale. Damit wird hier über die jetzige und zukünftige Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen entschieden. Dieses Praxisbuch behandelt alle modernen Strategien und Werkzeuge, die der Profieinkäufer für Einkaufs- und Preisverhandlungen im In- und Ausland benötigt. Hierbei werden Einkäufer und Logistiker aus Klein-, Mittel- und Großbetrieben gleichermaßen angesprochen. Die anwendungsorientierten Kapitel sind anschaulich dargestellt und zeichnen sich durch ansprechende Grafiken, Tabellen, Praxis- und Rechenbeispiele aus. Das Fachbuch bietet eine bisher einzigartige Darstellung aller wichtigen Themen für Einkauf, Logistik und Verhandlungsführung im nationalen wie im internationalen Bereich.



BeWerben ist Werben

BeWerben ist Werben Author Christoph Kühnhanss
ISBN-10 9783952247907
Release 2003
Pages 248
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Evas Fluch

Evas Fluch Author Kolja Mertz
ISBN-10 9783737504973
Release 2014-12-27
Pages
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Der Roman handelt von der kranken und gestörten Liebesbeziehung zweier Heranwachsender, die in einer sinnentleerten und kaputten Welt leben, in der das blanke Genießen regiert und jeder versucht aus seinem Leben das letzte bisschen herauszuquetschen. Beide werden zerrissen von den Extremen ihrer Zeit: Vom niederschmetternden Leistungsdruck in der Schule einerseits und der Suche nach dem großen Glück andererseits. Alle Versuche und Auswege erweisen sich mit der Zeit als Sackgassen und so verfallen beide in den Wahn und die Psychose. Endlose und in sich zerfallende Gedanken begleiten sie durch die Finsternis ihres immer größer werdenden inneren Abgrundes. Alle Begriffe verlieren an Tiefe und Bedeutung - von Emanzipation, über Sexualität, bis hin zur Religion. Nirgens lässt sich etwas finden, das einem noch Erfüllung bringt und so gleiten beide in eine hektische, abgründige Suche nach Wahrheit und Ehrlichkeit, die ins absolute Chaos aus Eifersuch, Mordgelüsten und sexueller Abhängigkeit führt. Im Hintergrund steht der Verfall der Werte und die Selbstentfremdung sämtlicher religiöser Institutionen und Einrichtungen..... Alle materialistischen Alternativen erweisen sich allerdings im Gegenzug ebenfalls als Pseudolösungen.... Aus ihren Gedanken und Fantasien und ihrer völligen gegenseitigen Abhängigkeit steigt zunächst leise, doch mit der Zeit immer lauter werdend ein monströser, urzeitlicher Dämon hervor. Ohne es zu bemerken beschwören Jakob und Eva - die Protagonisten des Romans - etwas herauf, das aus einer Zeit kommt in der die alten Götter noch herrschten und in der das Blut und die Schicksalsmächte verehrt worden sind. Was es genau dieses Etwas ist und woher es kommt und ob es nicht vielleicht alles eine Illusion ist, wird sich erst im Laufe der Zeit erweisen. Aber eines ist sicher: Es hat keine guten Absichten.



Aus Politik und Zeitgeschichte

Aus Politik und Zeitgeschichte Author
ISBN-10 STANFORD:36105133521786
Release 2007
Pages
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Warum bin ich eigentlich nicht gl cklich

Warum bin ich eigentlich nicht gl  cklich Author Werner Krag
ISBN-10 9783864152993
Release 2004-09-29
Pages 304
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Es gibt einige wenige Grundregeln, die man im Leben einhalten kann, um sich sein Rückgrat und seine Lebenslust zu erhalten. Mit vielen sensibel porträtierten Fallbeispielen zeigt Dr. Krag diese auf, und zeigt uns einen Weg in ein selbstbestimmtes Leben voller Freude und Glück.



Tourismuspolitik

Tourismuspolitik Author Jörn W. Mundt
ISBN-10 9783486711172
Release 2004-01-01
Pages 476
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„Tourismus ist, auch wenn es in freiheitlichen Staaten auf den ersten Blick nicht auffällt, hoch politisch. Schon der zweite Blick aber zeigt, daß viele Einrichtungen im Tourismus und damit auch viele Berufsfelder für Absolventen tourismusbezogener Studiengänge direkt oder indirekt mit staatlichen Institutionen und somit der Politik verflochten sind. Kommunale Tourismusstellen, regionale Tourismusverbände, nationale Tourismusorganisationen – sie alle verdanken ihre Existenz politischen Entscheidungen. Entsprechend sind auch ihre strategischen und operativen Handlungsspielräume politisch bestimmt. Ohne zu wissen, wie politische Entscheidungen zustandekommen und welche Kalküle die beteiligten Gremien und die in ihnen vertretenen Personen vor dem Hintergrund der auf sie einwirkenden Interessengruppen und den oft übersehenen eigenen Interessen bei ihren Entscheidungen leiten, ist es kaum möglich, selbst Einfluß zu nehmen.“ Dieses Wissen vermittelt das Lehrbuch „Tourismuspolitik“. Tourismusstudenten eröffnet es einen weiten Blick in die politischen Zusammenhänge, die das touristische Geschehen mitbestimmen und liefert nebenbei noch eine kleine Einführung in die Politikwissenschaft. Politikstudenten werden anhand einer fundierten Darstellung auf ein wichtiges internationales Politikfeld aufmerksam gemacht, das bislang in der Politologie kaum Beachtung gefunden hat.



Gro erfolg im Kleinbetrieb

Gro  erfolg im Kleinbetrieb Author Hans-Peter Zimmermann
ISBN-10 9783864143274
Release 2005-07-21
Pages 280
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Sie führen ein Kleinunternehmen oder haben dies vor? Dann bietet Ihnen der Erfolgsratgeber Großerfolg im Kleinbetrieb nun bereits in der 6. Aufl age konkrete Handlungsstrategien mit praxisnahen Lösungen – gleich, ob es um Marketing, Management, Motivation, Gewinnsteigerung, Personal, Qualitätsverbesserung oder um alles zusammen geht. Das Buch gibt Ihnen alltagstaugliche Tipps zur Führung Ihres Unternehmens wie etwa Werbetexte schreiben, Umsätze erhöhen, Reklamationen bearbeiten, mit Mitarbeitern umgehen, sich im Internet präsentieren, neue Technologien wie Blogs, Podcasts oder Video-Hosting nutzen und vieles mehr.



Das Vorschlagswesen Von der Mitarbeiteridee bis zur erfolgreichen Umsetzung

Das Vorschlagswesen  Von der Mitarbeiteridee bis zur erfolgreichen Umsetzung Author Wolf-Bertram von Bismarck
ISBN-10 9783879885275
Release 2000
Pages 367
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Nur die wenigsten Unternehmen nutzen die kreativen Potentiale des Erfolgsfaktors Mitarbeiter effektiv. Und auch mit dem Vorschlags-wesen gelingt es kaum einem Unternehmen seine Mitarbeiter ziel-gerichtet zu mobilisieren. Denn die mangelnde Ausrichtung dieses traditionsbelasteten Instruments auf die Anforderungen und Bedürfnisse der Mitarbeiter hat das klassische Briefkastenmodell in einen einsamen Dornröschenschlaf versinken lassen. Daher wurde in einem Großunternehmen ein innovatives Vorgesetztenmodell gestaltet und implementiert. Die Mitarbeiter besprechen ihre Ideen mündlich mit ihrer Führungskraft und setzen sie anschließend weitgehend selbstständig um. Mit dieser Vorgehensweise wird auf die kooperative Beziehung zwischen Mitarbeiter und Führungskraft abgezielt und eine Plattform zur kontinuierlichen Verbesserung bereitgestellt. Das vorliegende Buch beschreibt, wie das klassische Vorschlagswesen zu einem führungsorientierten Tool ausgestaltet wurde, welches den Mitarbeitern kreative Freiräume schafft und ihnen die Möglichkeit gibt, sich aktiv am Betriebsgeschehen zu beteiligen. Es hat sich vom Meckerkasten zu einem Führungsinstrument der kreativen Partizipation entwickelt.